Profilul grupului țintă

Proiectul se adresează unui număr de 602 persoane care au domiciliul sau reședința în regiunea Centru (județul Alba) și care se încadrează în categoria de vârstă 18-65 de ani. Acestea sunt angajate cu contract individual de muncă, fie cu normă întreagă, fie cu timp parțial, și provin din întreprinderi publice sau private. De asemenea, pot face parte din grupul țintă și persoane care ocupă funcții de management, cu condiția de a nu deține calitatea de administrator sau reprezentant legal în nicio entitate economică.

Criterii de eligibilitate pentru selecția participanților

Pentru a fi acceptați în proiect, candidații trebuie să îndeplinească simultan următoarele condiții:

  • Să aibă domiciliul sau reședința în mediul rural sau urban din regiunea Centru,
  • Să se încadreze în intervalul de vârstă 18-65 de ani.
  • Să fie angajați cu contract individual de muncă (normă întreagă sau parțială) în cadrul unei întreprinderi publice sau private, inclusiv în poziții de management.
  • Să aibă domiciliul sau reședința în zona în care se implementează proiectul.
  • Să dețină un nivel de educație corespunzător:
    • Să nu fie persoane fără studii sau cu un nivel educațional scăzut (ISCED 0-2).
    • Să nu ocupe posturi din grupa de ocupații corespunzătoare codului COR 9.
  • Să nu fie beneficiari ai unor finanțări din alte proiecte finanțate prin PEO, în cadrul Axei Prioritare P09 – „Consolidarea participării populației în procesul de învățare pe tot parcursul vieții pentru facilitarea tranzițiilor și a mobilității“.
  • Selecția se va face conform principiului „primul venit, primul servit”, respectând criteriile stabilite și în limita locurilor disponibile pentru cursurile și evenimentele din cadrul proiectului.

Documente necesare pentru înscriere

Pentru a deveni participant în proiect, dosarul de înscriere trebuie să conțină următoarele documente:

  • Formular individual de înregistrare pentru operațiunile finanțate prin PEO 2021-2027.
  • Copie după cartea de identitate, care atestă domiciliul în regiunea de implementare a proiectului.
  • Adeverință de la angajator, cu menționarea ocupației (cod COR), normei de lucru și duratei contractului (formular-tip).
  • Acord privind prelucrarea datelor cu caracter personal.
  • Declarație pe propria răspundere privind evitarea dublei finanțări.
  • Copie după ultima diplomă de studii obținută, minim ISCED 3 – învățământ liceal.
  • Copie după certificatul de naștere.
  • Copie după certificatul de căsătorie (dacă este cazul schimbării numelui).
  • Orice alte documente necesare, în funcție de specificul înscrierii.

Structura programului de formare

Proiectul va include cel puțin 602 participanți din Regiunea Centru, angajați cu contract individual de muncă (normă întreagă sau parțială), distribuiți astfel

168 pers.

curs lucrător comercial

168 persoane

curs lucrător comercial

92 pers.

formare în comunicare

92 persoane

formare în comunicare

260 pers.

competențe digitale TIC

260 persoane

competențe digitale TIC

56 pers.

cursuri informale pentru structurile de management

56 persoane

cursuri informale pentru structurile de management

info-5@2x

Contribuția proiectului la dezvoltarea resurselor umane

Acest proiect sprijină obiectivul general al Programului Educațional Operațional (PEO) privind dezvoltarea resurselor umane prin activități de formare profesională axate pe:

  • Dezvoltarea competențelor angajaților;
  • Managementul inovării;
  • Transferul tehnologic.